Valori professionali nel lavoro: Sei un Creativo o un Tranquillo?


Valori professionali nel lavoro: Sei un Creativo o un Tranquillo?

In ambito psicologico, il tema dei valori professionali è particolarmente rilevante, soprattutto in relazione ai criteri utilizzati in fase di selezione.

Esistono vari "tipi valoriali", così definiti ed individuati da Di Nuovo e Murzio (1997) di cui desidero analizzare, per adesso, i primi due: il "Creativo" ed il "Tranquillo".

CREATIVO - considera come valori particolarmente rilevanti:

  1. la produzione di qualcosa di originale
  2. una vita condotta secondo un proprio stile 
  3. l'autorealizzazione nel processo di crescita della personalità
I Valori invece che non sono considerati importanti sono:
  • il guadagno economico
  • l'avanzamento di carriera


TRANQUILLO -  valuta come essenziale:
  1. sicurezza economica e sociale (stabilità economica e di rapporto)
  2. condizioni lavorative positive in termini di trattamento, relazione, clima generale
Al contrario, vengono valutati come di secondo piano o addirittura nocivi:
  • la competizione
  • gli avanzamenti di carriera
  • gli aspetti economici o di status
Il tipo creativo normalmente si trova piuttosto a disagio in situazioni lavorative in cui è legato a regolamenti stretti oppure a situazioni di elevata richiesta competitiva, in quanto ciò riduce lo spazio di libertà, percepito come di vitale importanza per la propria espressione.

Il tipo tranquillo ha una maggiore tendenza allo sviluppo di abitudine ed è pertanto meno propenso a cambiamenti o a investimenti in termini di responsabilità diretta che possa mettere a repentaglio al stabilità di cui necessita.

Dr Fabio Ciuffini
Psicologo a Prato, Altopascio e zone limitrofe (Lucca, Montecatini).
Consulenza Psicologica per adulti. Psicologia Sport e Lavoro
Albo Psicologi Regione Toscana n°4521
Tel. 320-0298136
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